Россиян ждут длинные выходные дни в майские праздники. Россиян ждут длинные выходные дни в майские праздники Режим работы в мае
В производственном календаре на 2017 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2017 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23.04.12 № 35-ФЗ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Таким образом в 2017 году переносятся выходные дни:
- с субботы 4 ноября на понедельник 6 ноября.
Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. В соответствие со ст. 112 ТК РФ Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году. Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.08.2016 № 756 предусмотрен перенос выходных дней:
- с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля ;
- с субботы 7 января на понедельник 8 мая.
В соответствии с «Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю», утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.09 № 588н, данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
- при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2017 году такими предпраздничными рабочими днями являются:
- 22 февраля;
- 7 марта;
- 3 ноября.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Пример расчета нормы рабочего времени в ноябре 2017 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (исходные данные: 21 рабочий день, 3 ноября рабочий день сокращен на 1 час):
- расчет при 40-часовой рабочей неделе:
(8 часов x 21 день) - 1 час = 167 часов;
(7,2 часа x 21 день) - 1 час = 150,2 часа;
(4,8 часа x 21 день) - 1 час = 99,8 часа.
В 2017 году 247 рабочих дней, в том числе 3 рабочих дня сокращены на один час. Расчет нормы рабочего времени на 2017 год при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями:
- при 40-часовой рабочей неделе:
(8 часов x 247 дней — 3 часа) = 1973 час; - при 36-часовой рабочей неделе:
(7,2 часа x 247 дней — 3 часа) = 1775,4 часа; - при 24-часовой рабочей неделе:
(4,8 часа x 247 дней — 3 часа) = 1182,6 часа.
Известно, что Иисус родился ночью, поэтому основные празднования также проводятся ночью. Наиболее популярный вопрос - когда это происходит: с 24 на 25 декабря, или с 25 на 26 декабря 2019 года?
В римско-католической церкви празднование проводится согласно григорианскому календарю в ночь с 24 декабря на 25 декабря . Проводится несколько месс, таких как Полуночная месса, месса Авроры, с которой встречают рассвет, и Дневная месса.
То есть, когда празднуют католическое Рождество в 2019 году:
* Дата - 25 декабря 2019 г.
* Празднование - в ночь с 24 на 25 декабря 2019 г.
Вот что должно быть на новогоднем столе в год Крысы:
* Итак, пирог на столе обязателен ! С капустой, мясом, рыбой или сладкий – любой пирог привлекателен для грызунчика.
* Салаты можно порционно разложить в тарталетки .
* Запеченную птицу (гуся, утку или курицу) рекомендуем фаршировать кроме яблок и чернослива еще и рисом, а при подаче на стол красиво оформить свежей зеленью и орешками .
* Учитывая мышиные предпочтения, не забудьте салат с тертым сыром или сырную нарезку . Нежирные сорта хорошо приготовленного и тонко нарезанного мяса также могут украсить стол.
* Не забудьте про фрукты . Ваза с красиво уложенными яблоками, грушами и виноградом очень понравится мышке.
* Блюда из картофеля и моркови . О любви грызунов к этим овощам не по наслышке знают владельцы погребов, хранящие там зимние запасы.
Как оформить новогодний стол на 2020 год:
В оформлении стола отдайте предпочтение белому цвету , в сервировке - хрусталю и серебряным столовым приборам. Скатерть на столе тоже желательна белая, ведь цвет наступающего года - белый!Праздничные дни в мае в России, а также производственный календарь с трудовым графиком рабочих и выходных дней официально утверждены правительством Российской Федерации.
Праздничные дни
В последнем месяце весны в РФ выпадает два больших праздника. 1 мая - праздник весны и труда, 9 мая - День Победы. Благодаря этим праздничным дням в мае, в РФ появляются длинные выходные, которые называются первые майские и вторые майские. Следовательно, на первые майские граждане Российской Федерации отдыхают 3 дня (с 29 апреля по 1 мая), а на вторые майские - с 6 по 9 мая - 4 дня, что в общей сложности составляет 7 дней.
Рабочее время по норме на месяц
Количество календарных дней в этом месяце составляет 31.Из них праздничных дней в мае - 7. Три - приурочены Празднику весны и труда, а 4 - ко Дню Великой Победы. Суммарное количество выходных дней - 11. Рабочих дней в мае-месяце остается 20. Однако число рабочих дней может варьироваться в зависимости от того, какой график работы у жителей России. То, как отдыхаем в мае в праздничные дни, напрямую зависит от работодателя, поэтому это достаточно актуальный вопрос для многих трудящихся граждан.
Так, например, кто трудится по шестидневке - отдыхать будут 4 дня в честь выходных и 2 - за праздник. У людей, которые заняты по пятидневке, за месяц - 9 выходных и 2 праздничных дня. В мае сумарное количество рабочих дней по пятидневке и шестидневке будет значительно разниться.
Количество часов
У жителей России, занятых на работе 5 дней в неделю, получается 20 рабочих суток за месяц. Если сотрудник отработает в мае по 40 часов каждую неделю, его общее месячное трудовремя составит 160 часов (20 х 8).
Сотрудники на шестидневке трудиться будут на протяжении 25 рабочих дней. Как и граждане России, работающие по пятидневке, они не обязаны работать более 40 часов в неделю. В связи с этим в канун праздничных дней в маеразработано ограниченное время для работы. Так, по субботам граждане не обязаны трудиться более 5 часов.
Календарь праздничных дней в мае
Условные обозначения:
желтым цветом - выходные дни;
розовым цветом - праздничные дни.
Календарь праздничных дней в мае (в России) определяет наличие дополнительных выходных дней у всех жителей страны. Так, граждане будет отдыхать 2 понедельника - 1 и 8 числа. А также во вторник - 9 числа.
1 мая
Этот праздничный день в мае посвящен Празднику весны и труда. В первый раз первомай был отмечен, как праздник в Российской империи в 1890 году, в Варшаве. А спустя год уже в столице - Санкт-Петербурге. У большинства людей свежо в памяти изначальное наименование праздника, которое звучало как День международной солидарности трудящихся. Во времена Советского Союза торжественный день именовался просто по числу месяца - 1 Мая.
Торжественный день отмечается во многих государствах на территории всей планеты. Однако название торжественного дня звучит в разных странах неодинаково. Это Первое мая, Праздник труда, День труда, Праздник весны и труда, День международной солидарности трудящихся.
На современном этапе на территории нашей страны 1 мая утратило свое политическое значение. Теперь торжественный день отмечается не иначе как Праздник весны и труда, но он, как и раньше, считается знаменательным днем для многих соотечественников. Переименование праздника не территории Российской Федерации произошло в 1992 году.
Как бы не называли данный торжественный день, для большинства людей праздник по традиции был и остается символом возрождения и прихода настоящей весны. Огромный эмоциональный заряд, который несет в себе Первое мая, связан не только с чувством весеннего пробуждения природы, а и с отношением к празднику как к торжеству, которое сплачивает всех русских людей.
С 1 Мая прочно связано возникновение маевок, которые представляют собой пикники. Этот обычай празднования всенародного торжества на природе взял свое начало при Советском Союзе. Однако в дореволюционные времена маевка проходила в виде нелегального собрания рабочих, которое устраивали за территорией города в день первомая.
9 мая
День Победы был введен с помощью Указа Президиума Верховного Совета СССР 8 мая 1945 года. Первый раз торжественное мероприятие, посвященное Дню Победы, произошло в том же году, на следующий день. Окончание праздника закончилось красочным фейерверком. Финалом торжественного празднования стал Парад Побед, который состоялся 24 июня 1945 года.
Начиная с 60-х годов XX столетия на 9 мая во многих городах СССР стали проходить военные парады. В этот праздник представители воинских частей и училищ маршировали по скверам населенных пунктов к мемориалам, увековечивающих память о великом подвиге нашего народа, где проходили митинги, а также возложение букетов и венков.
После того как Советского Союза не стало, военные парады, посвященные торжественному Дню Победы, были на время прекращены. Однако на 50-летие в столице России - Москве, возобновилась традиция, и по городу отгремело два шествия.
С 1995 года парады на Красной площади начали проходить каждый год. В первое время без участия боевой техники. А по прошествии более чем 10 лет власти продемонстрировали военную мощь страны, показав также боевую авиацию.
На данный момент это один из самых значимых, торжественных и важных праздников, который приурочен ко Дню Победы в войне над фашистской Германией.
По славному обычаю последних лет, повсюду при помощи волонтеров раздаются георгиевские ленты, которые не только ветераны, но и молодые люди завязывают и носят, как знак связи между поколениями и почтения светлой памяти о Великой Победе. Также в праздничный день проходят торжественные церемонии возложения букетов и венков к памятникам солдатам Великой Отечественной войны. Почитается память погибших и отдается дань уважения живущим с нами ветеранам.
Приведем производственный календарь на июль 2017 года для пятидневной рабочей недели:
31 Рабочий день
31 Выходные и праздничные дни
| Июль | ||||||
| ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Календарные дни | 31 |
|||||
| Рабочие дни | 21 | |||||
| Выходные и праздничные дни | 10 | |||||
| Норма рабочего времени (часы): | ||||||
| - при 40-часовой рабочей неделе | 168 | |||||
| - при 36-часовой рабочей неделе | 151,2 | |||||
| - при 24-часовой рабочей неделе | 100,8 | |||||
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни
По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст.113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.
Так, можно привлечь сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации. В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.
Кстати, есть ситуации, когда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни возможно без получения согласия от него. Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст.113 ТК РФ).
Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ).
Конкретные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни можно прописать в коллективном договоре, ЛНА, трудовом договоре.
Замена оплаты в двойном размере на отдых
Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. Но это должно быть волеизъявление самого работника, а не инициатива работодателя.
В этом случае работы в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (